538.4K+ гледания за 1 месец. Изцяло органично.

Превърнахме корпоративния TikTok профил на Jost Group в канал, който не просто присъства, а реално достига до хиляди нови потребители — чрез истинските хора, истории и моменти зад бизнеса. С ясна стратегия, силни hooks и формати, създадени специално за TikTok, генерирахме над 538 000 органични гледания — без платена реклама, спонсорирани публикации и giveaway механики.

Кирейтивите

Истински хора. Истински истории. Реални резултати.

Вместо стандартна корпоративна комуникация поставихме служителите на Jost Group в центъра на съдържанието. Изградихме формати около реалния работен ден, условията на труд, кариерните възможности, личните истории и въпросите, които потенциалните кандидати действително задават.

Как започва работата в Jost Group?

Когато объркаш камиона

Колко се печели в Jost Group?

Как минава почивката по време на курс?

Резултатът в цифри

538.4K+ гледания. Един месец. Нула евро медиен бюджет.

538.4K+

ОРГАНИЧНИ ГЛЕДАНИЯ

9.9K+

Измерими взаимодействия

4.2K

Посещения на профила

95.3%

Трафик от For You

Всички резултати са постигнати изцяло органично без платена реклама, boost на публикации, спонсорирани видеа, инфлуенсъри, giveaway механики или допълнителен стимул за ангажираност.

Преди / след

От корпоративен TikTok профил до 538.4K органични гледания

Променихме начина, по който Jost Group комуникира в TikTok от стандартно корпоративно присъствие към съдържание, изградено около реалните хора, въпроси и ситуации в компанията.

01 / Transformation

преди

Последователи

7 831

Общо харесвания

Взаимодействия

Преди новата content стратегия профилът не разполагаше със система от повтаряеми TikTok формати и съдържание, оптимизирано около поведението и интересите на платформата.

След

538.4K+

Гледания

4.2K

Посещения на профила

9.9K+

Взаимодействия

След изграждането на новата комуникационна система съдържанието започна да достига масово до аудитория извън съществуващите последователи, като 95.3% от гледанията идват директно от For You.

Как работим

Подходът зад резултата.

STEP 01

Определихме реалната цел

Фокусът не беше просто върху повече публикации, а върху достигане до потенциални кандидати, изграждане на разпознаваемост и показване на реалната работна среда чрез съдържание, което хората действително искат да гледат.

STEP 02

Превърнахме служителите в лица на бранда

Вместо актьори и режисирани корпоративни послания използвахме истинските хора от Jost Group. Техният опит, начин на говорене и лични истории направиха комуникацията по-достоверна и естествена за TikTok.

STEP 03

Изградихме повтаряеми формати

Създадохме ясни content направления около заплащане, съвети от служители, работен ден, кандидатстване, безопасност, различни позиции и ситуации зад кулисите. Така профилът получи система, която може постоянно да се развива и надгражда.

STEP 04

Hook-first продукция

Всяко видео започва с конкретен въпрос, обещание или любопитна тема още в първите секунди. Анализирахме кои hooks, лица и формати генерират най-силен интерес и надграждахме работещите посоки, вместо да разчитаме на единични viral видеа.